027-88605621
- 考生 : 匿名 登录
- 考试时间:120分钟
- 试卷总分:589分
- 考试收费:免费
试卷介绍
- 单选题49道(共49分) -- 选项当中只有一个是正确的答案
- 多选题40道(共40分) -- 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
- 案例解析题25道(共500分) -- 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分
培训的组织管理工作应该由()来负责。[2008年11月四级真题](1分)
以下关于岗位培训计划的说法错误的是()。[2008年11月四级真题](1分)
晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的()。[2008年11月四级真题](1分)
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。[2008年11月四级真题](1分)
在课堂培训的研讨法中,案例分析法是为了()。[2008年11月四级真题](1分)
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